Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «А будет ли пенсия? Как проверить отчисления в ПФР работодателем». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Все обязательства по уплате страхового обеспечения и предоставления отчетности о страховом стаже лежат на страхователе. Но и самим гражданам важно контролировать накопления. Например, работодатель платит взносы только с минимального оклада, а остальную часть зарплаты передает в конверте. Это довольно распространенная ситуация, которая крайне отрицательно сказывается на размере пенсии. Гражданин в состоянии определить это самостоятельно, достаточно проверить онлайн пенсионные накопления по СНИЛС. При любых вопросах обращайтесь к работодателю за разъяснениями.
Какие налоги и взносы должен перечислить работодатель?
На работодателе лежит обязанность удержания и перечисления за работников налога на доходы физических лиц и взносов в несколько фондов: ПФР, ФСС, ФОМС.
Ставка НДФЛ в 2021 г. составляет от 13% до 15% в зависимости от уровня зарплаты; для нерезидентов РФ она составляет 30%. Прогрессивная ставка НДФЛ введена с 1 января 2021 г. (закон от 23.11.2020 № 372-ФЗ).
Ставки взносов в фонды следующие:
Например, если оклад по трудовому договору составляет 20 000 руб. в месяц, работодатель обязан перечислить:
20 000 х 13 % = 2 600 руб. (НДФЛ)
На руки работник получит:
Сумма взносов в фонды ежемесячно составит:
20 000 х 5,1 % = 1 020 руб. (ОМС)
20 000 х 22 % = 4 400 руб. (ПФР)
20 000 х 2,9 % = 580 руб. (ФСС)
20 000 х 0,2 % = 40 руб. («травматизм»)
Итого в месяц за работника работодатель перечислит из собственных средств 6 040 руб.
НДФЛ перечисляется в бюджет в день выплаты зарплаты (п. 4 ст. 226 НК РКФ), платежи в фонды уплачиваются до 15-го числа месяца, следующего за месяцем выплаты зарплаты.
❗ Что делать при нарушении прав работника
Если работнику стало известно о нарушении его прав, то он может пожаловаться на работодателя:
Подать онлайн-жалобу в налоговую инспекцию можно по ссылке. Обращение в Роструд также можно передать онлайн.
По результатам проведенной проверки работодателю грозит налоговая ответственность, а при крупном ущербе, причиненном работникам и бюджету – уголовное наказание для ответственных за выдачу зарплаты лиц.
На основании статьи 122 НК штраф за недоимку по налогам и сборам составляет от 20 до 40% от суммы неуплаченных налогов. Помимо этого, ФНС взыщет с недобросовестного работодателя недоимку и пени за весь период.
За неудержанный НДФЛ в бюджет с «черной зарплаты» штраф составляет 20% от суммы. Также организацию заставят заплатить пени за каждый день просрочки (по нормам статьи 123 НК).
Должностным лицам компании, которые умышленно не платят налоги, грозит уголовная ответственность по статье 199 Уголовного кодекса. Уголовное наказание предусмотрено только за крупную недоимку – 15 млн р. за три года (если это не менее 25% от суммы налогов и сборов). Минимальные последствия, которые предусматривает данная статья, – это штраф в размере 100-300 тыс. р. Но виновному лицу грозит и реальное лишение свободы до двух лет.
При особо крупной недоимке на сумму свыше 45 млн р. штраф возрастает до 200-500 тыс. р., а также есть риск получить реальный срок до 6 лет.
Основные способы, как можно проверить отчисления в пенсионный фонд
Перед тем, как проверить факт наличия отчислений в пенсионный фонд со стороны работодателя, следует узнать, какие же суммы, собственно, он обязан переводить.
Они не являются фиксированными и одинаковыми для всех, поскольку в соответствии с федеральным законодательством сумма взносов составляет 22% от размера зарплаты каждого сотрудника.
Стоит отметить, что она не вычисляется из заработной платы, как это происходит при уплате того же подоходного налога, то есть сам факт наличия перечислений работник не ощущает на своем кошельке и это не отражается в расчетных листках, выдаваемых ему на руки каждый месяц.
Сумма в размере 22% от заработной платы является общеобязательной для перечисления за всех работников, за небольшим исключением. Так, для сотрудников, осуществляющих трудовую функцию в условиях, вредных и опасных для здоровья, действует повышающий коэффициент. В зависимости от класса опасности дополнительный тариф может достигать 4% от суммы зарплаты.
В свою очередь, существуют определенные послабления для организаций, применяющих упрощенную систему налогообложения. Они перечисляют за каждого сотрудника 20% от зарплаты.
Справка! Лица, являющиеся индивидуальными предпринимателями, осуществляют перечисления самостоятельно за себя по утвержденным в ПФР тарифам.
Итак, разобравшись в том, какие же суммы должны быть перечислены работодателем в адрес ПФР, следует приступить к проверке его добросовестности по отношению в возложенной на него законом обязанности.
Способов, как проверить отчисления в ПФР довольно много, ниже представлены некоторые из них:
- путем обращения в ПФР лично;
- через личный кабинет на сайте фонда;
- на сайте «Госуслуг»;
- через МФЦ;
- через банки.
Наиболее простой способ проверки – через бухгалтерию работодателя. Если работодатель переводит страховые взносы в полном объеме, то необходимые сведения будут предоставлены. Однако существует риск, что данная информация может быть недостоверной и необъективной.
Как узнать точный размер страховых взносов, отчисляемых работодателем в ПФР с зарплаты
В категорию плательщиков также подпадают те организации, ИП и физ. лица, которые осуществляют выплату любых других вознаграждений, даже единоразовых. К третьей категории можно отнести лиц, занимающихся частной практикой, а также предоставляющих нотариальные или адвокатские услуги. Их задача – осуществлять начисления за самих себя.
- У граждан, рожденных до 1966 г. и позднее, которые выразили отказ в формировании накопительной пенсионной составляющей, полная сумма, составляющая 16% уходит на формирование страховой части;
- У граждан же, рожденных в 1967 г. и позднее, отдавших выбор накопительной составляющей, 6% уходит в счет накопительной части, а остальные 10% – формируют страховую.
Как рассчитать отчисления в Пенсионный фонд
С 2017 г. администрирование страховых взносов передано под контроль налоговых органов. В связи с этим многих работодателей волнует вопрос: Как рассчитать отчисления в Пенсионный фонд? Обязаны ли уплачивать такие суммы только юрлица или ИП тоже? Разберемся, как считать страховые взносы по пенсионным, медицинским и социальным платежам.
Максимальная величина пенсионных платежей не может быть больше 212360 руб. Эта сумма уже включает в себя размер фиксированного пенсионного платежа в 26545 руб. Если ИП не вел никакую деятельность, он все равно обязан уплачивать в пользу государства фиксированные суммы. Платежные документы формируются по реквизитам налоговых органов, а не ПФР и ФСС, как было до 2017 г. При этом в поле 104 платежки указывается следующая кодировка КБК:
Как и где проверить свои пенсионные отчисления
- Посетить отделение Сбербанка. Вы можете получить выписку о своих пенсионных отчислениях если посетите ближайшее отделение Сбербанка, с собой необходимо иметь паспорт гражданина РФ, а также СНИЛС. Предоставив эти данные, сотрудники банка предоставят вам данные о ваших пенсионных отчислениях. Помимо Сбербанка, тоже самое можно сделать и в отделениях некоторых других банков, среди которых ВТБ, Газпром, Банк Москвы, Уралсиб.
- Альтернативный способ. В том случае если человек выбрал для себя негосударственный пенсионный фонд (НПФ), ему следует обратиться в офис выбранного им фонда, где предоставить паспортные данные, а также номер СНИЛС. После чего он сможет получить всю интересующую его информацию.
- В том случае, если вы ещё не имеете своей учётной записи на этом сайте вам необходимо зарегистрироваться на нём. Для этого необходимо указать своё имя, свой мобильный телефон, а также электронную почту. Также нужно будет указать собственные паспортные данные и ещё номер СНИЛС. Здесь вы подробнее найдете ответ на вопрос о том, можно ли узнать номер СНИЛС через интернет?
- После проверки ваших данных, если всё будет указано правильно и без ошибок на указанный вами номер телефона или же на электронную почту придёт специальное оповещение.
- После получения оповещения на телефон или электронную почту вам необходимо будет прийти в один из центров подтверждения личности, которые имеются практически в каждом городе. Такая практика необходимо для того, чтобы защитить вас и ваши личные данные от мошенников. Процедура очень часто довольно формальная, однако, пренебрегать ей ни в коем случае не стоит.
- После того как вы выполнить всё вышеописанное, вы сможете зайти на сайт госуслуг в личный кабинет и после клика по ссылке «Проверку пенсионного счета» вы сможете получить выписку, в которой будет содержаться вся информация, которая касается ваших пенсионных отчислений.
Получение пенсии в Почта Банке на карту
Для тех, кто получает пенсию на карту «Почта Банка» снижена ставка годовых процентов.
Срок кредита от 1 года до 3. Минимальная сумма кредита 20000, максимальная 200000. Как получить кредит:
- Узнать решение по заявке можно в течение дня.
- Обратиться к сотрудникам банка в отделении и оформить заявку. При себе необходимо иметь паспорт, пенсионное удостоверение, СНИЛС и мобильный телефон. Если заемщик еще работает, то нужен номер ИНН работодателя.
- При положительном решении получить кредит наличными через банкомат или на карту.
Рекомендуем прочесть: Возврат покупателю переплаты за товар купленный
Для пенсионеров есть две программы финансовой защиты от банка:
- «Новая забота плюс» — расширенные возможности.
- «Новая забота». Услуга платная: 0.20% в месяц от суммы страховки.
В каких случаях действует: смерть, травмы при несчастных случаях, госпитализация.
Как проверить отчисления в налоговую от работодателя?
Каждый месяц из нашей официальной заработной платы магическим образом «исчезают» 13%, именуемые НДФЛ. Разбираемся, что это за четыре буквы и как проверить платит ли работодатель налоги.
Добросовестный работодатель, который живет в согласии со своей совестью и органами федеральной налоговой службы, ежемесячно делает отчисления:
Попробуем посчитать, сколько бы налогов платил человек с «серой зарплаты» в 50 тысяч рублей, будь она официальной:
| Вид платежа | Сколько процентов | Ваша зарплата: 50 тысяч |
| в пенсионный фонд РФ | 22% | – 11 000 рублей |
| НДФЛ (подоходный) | 13% с начисленной зарплаты | – 6 500 рублей |
| в фонд медицинского страхования | 5,1% | – 2 550 рублей |
| в фонд социального страхования | 2,9% | – 1450 рублей |
| страхование жизни (в зависимости от опасности производства); | от 0,2% (зависит от вида деятельности) | – 100 рублей минимум |
| Осталось: | 28 400 рублей |
Контролирует подобные вопросы узаконенного грабежа — федеральная налоговая служба. Именно это ведомство сильно заинтересуются организацией, если заподозрит её в нечестности.
Все отчисления, кроме НДФЛ, работодатель платит самостоятельно, не вычитая эту сумму из заработной платы сотрудника. В случае с налогом на доходы работодатель выступает в качестве налогового агента, поэтому схема немного меняется.
Как узнать перечислена ли пенсия на карту сбербанка
- Если заявления и письма не обнаружено, оформите его на месте, предоставив банковские реквизиты.
- Узнайте, осуществлял ли фонд переводы пенсии в то время, когда вы их не получали.
- Если все переводы были произведены вовремя, реквизиты занесены верно, Пенсионный фонд обязан сделать запрос об их местонахождении в банк. Для этого вам нужно написать заявление.
- Поиском пропавшего пенсионного перевода должен заниматься ПФ, так как согласно Положению Банка России «О правилах перевода денежных средств» банк не должен заниматься поиском перечисленного, но не дошедшего до получателя перевода. При этом предусмотрена передача банкам функций по уточнению исполнения процедуры, проверки реквизитов, проведения денежных переводов, их возврата.
В том случае, если переводы осуществлялись своевременно и реквизиты были указаны безошибочно, работники Пенсионного фонда должны запросить данные о том, где находятся перечисленные средства. Эти действия осуществляются на основании специального заявления, которое должен написать пенсионер.
Пенсионная карта от Почта Банк
Процент накопления напрямую зависит от баланса (). от 1 тыс. до 100 тыс. руб. 4,5% свыше 100 тыс.
руб 7% Пенсионеры имеют возможность на льготных условиях взять кредит от 20 тыс.
до 150 тыс. рублей. Ставка фиксирована и составляет 14,9% годовых. оформление стандартной карты и ее обслуживание бесплатное, при использовании именной взимается оплата 300 руб. начисляется до 7% годовых на остаток от 1 000 руб. комиссия за снятие наличных в банкоматах группы ВТБ и Почта Банк не взимается, в остальных случаях составляет 1% от суммы, но не менее 100 руб. за внутрибанковский перевод не предусмотрена оплата, а комиссия межбанковского 0,8% (проводится в диапазоне от 15 до 1 000 руб.) ежемесячная оплата за пользование СМС-банком – 49 руб. оплата за информирование наличия средств в банкоматах других банков составляет 30 руб.
за операцию.
Как узнать перечисляет ли мой работодатель подоходный налог с моей зарплаты
Пример Квартира куплена за 3 500 000 руб. в 2020 году. За 2019 год человек заработал 320 000 руб.
и уплатил НДФЛ 41 600 руб. В 2020 году покупатель квартиры вправе претендовать на вычет в размере 2 000 000. При этом вернуть можно 13% от 2 000 000 = 260 000. Однако в 2020 году было перечислено подоходного налога всего лишь 41 600, значит, только эту сумму и получится вернуть.
Остаток = 260 000 – 41 600 = 218 400 можно будет вернуть в следующих годах.
Уверенность работника в том, что его работодатель регулярно отчисляет налоги с его заработной платы в Пенсионный фонд означает успешное формирование пенсионных накоплений, которые формируют размер пенсионных выплат после выхода работника на заслуженный отдых.
Перечисляет ли работодатель НДФЛ с зарплаты работника, можно проверить в Личном кабинете
Ближе к концу года повсеместно можно наблюдать социальную рекламу, которая гласит, что необходимо оплатить налоги до 1 декабря текущего года, и гражданам РФ действительно стоит обратить на это внимание и последовать совету рекламы. Ведь несвоевременная оплата налогов влечет за собой введение пени, которая будет расти тем больше, чем дольше гражданин будет тянуть с оплатой, кроме того при значительных суммах задолженностей появятся проблемы например с выездом заграницу. Так что рекомендуем оплачивать налоги вовремя. А как узнать, есть ли задолженность по налогам? Узнать налоговую задолженность можно при помощи портала Госуслуги, прямо не выходя из дома, или не покидая рабочее место. Итак, мы расскажем, как на портале Госуслуги узнать задолженность по налогам!
Таким образом, на проверка задолженности на портале позволяет например узнать задолженность по транспортному налогу, а также по другим видам налоговых отчислений. При этом включение специальных информеров на портале, о чем мы рассказали ранее в статье, позволяет отслеживать налоговые задолженности в реальном времени.
Как узнать свои налоговые отчисления через госуслуги
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам бесплатной консультации: О размерах штрафа за несвоевременную замену паспорта вы можете узнать из нашей статьи. Ближе к концу года повсеместно можно наблюдать социальную рекламу, которая гласит, что необходимо оплатить налоги до 1 декабря текущего года, и гражданам РФ действительно стоит обратить на это внимание и последовать совету рекламы. Ведь несвоевременная оплата налогов влечет за собой введение пени, которая будет расти тем больше, чем дольше гражданин будет тянуть с оплатой, кроме того при значительных суммах задолженностей появятся проблемы например с выездом заграницу. Так что рекомендуем оплачивать налоги вовремя. А как узнать, есть ли задолженность по налогам? Узнать налоговую задолженность можно при помощи портала Госуслуги, прямо не выходя из дома, или не покидая рабочее место.
Сколько платит работодатель в 2019-2019 году налогов за работника
Например, при начисленной зарплате 10000 рублей работодатель дополнительно выплатит государству еще как минимум 3020 рублей (ПРФ – 2200 рублей; ФСС – 290 рублей + 20 рублей; ОМС – 510 рублей). Вот почему каждое учреждение должно заложить в фонд заработной платы сумму в 13020 рублей, а не 10000 рублей. Для юридического лица зарплата его работника составляет именно такую сумму.
В некоторых странах существует порядок, когда рабочий или служащий получает заработную плату полностью, без вычетов. Одновременно он получает счет-квитанцию на оплату налогов. В ней четко прописано, какую сумму по каждой статье он должен внести. В России все обстоит по-другому. Сумма действительных вычетов скрыта. Работающий знает только одно: из причитающейся ему зарплаты он отдаст подоходный налог в 13%.
Сколько процентов отчисляют в пенсионный фонд от зарплаты
Какой процент от зарплаты сотрудника уходит в качестве обязательных отчислений Потенциальный сотрудник при найме на работу хорошо знает, что с каждого работающего при получении заработной платы наниматель удерживает обязательный подоходный налог. Знает и его размер – 13%. Но каждый ли задумывается над тем, какой процент от его заработной платы отдает то или иное юридическое лицо за него государству еще в виде взносов? Наверное, об этом если и думает, то в последнюю очередь. Каждого, прежде всего, интересует та сумма, которую он получит на руки за вычетом подоходного налога с физических лиц. Итак, работник получит на руки заработную плату только за вычетом подоходного налога (13%), который предприятие в качестве налогового агента перечисляет государству, а также вышеупомянутых взносов в различные фонды. Все остальные деньги заплатит за него предприятие. Для того, чтобы выбрать НПФ, мы рекомендуем ознакомиться со следующими данными:
Статистика показывает, что ряд организаций стремится уменьшить официальный размер заработной платы, чтобы не осуществлять отчисления в различные фонды. Подобные компании могут сулить работнику существенное увеличение фактической выплаты. Однако эксперты советуют не сотрудничать с такими организациями. Подобное поведение существенно уменьшит размер пенсии в будущем. В налоговую С заработной платы работника оплачивается налог на доход физических лиц. Он является основной разновидностью платежа и взимается с заработной платы каждого специалиста. Начисление налога осуществляется в момент начисления дохода. Уплата происходит, когда лицо получает зарплату. Размер удержания НДФЛ составляет 13% от заработка. Согласно статье 218 НК РФ, сотрудник может воспользоваться налоговыми вычетами. Они бывают стандартные или социальные.
05 Июл 2020 toplawyer 171