Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что делать, если пенсионный фонд отказал в досрочной пенсии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Что бы оформить досрочную пенсию, потребуется прийти в пенсионный фонд или МФЦ. Накопить нужное количество стажа и взять с собой пакет документов, в который входит паспорт, СНИЛ, трудовая. Заявление составляется на месте.
Куда и как обратиться при оформлении
Работодатели каждый месяц подают информацию в ПФР об исчислениях по своим сотрудникам. Поэтому у пенсионного фонда должны храниться все данные о стаже. Бывают ситуации, когда таких данных по какой-либо причине, нет. Тогда подтвердить свой стаж можно с помощью:
- трудовых договоров;
- лицевых счетов и документов о выдаче заработной платы;
- договоров гражданско-правового характера;
- документов, разъясняющих об условиях работы;
- архивные копии лицевых счетов;
- выписки из приказов.
Исполнение решения суда ПФ РФ
Пенсионный фонд обязан исполнить решение суда, если, например, суд признал отказ в назначении пенсии незаконным и обязал пенсионный фонд назначить истцу пенсию.
Если решение пенсионным фондом не исполняется, тогда следует обратиться с жалобой в прокуратуру для проведения проверки. Как правило, проверки прокуратуры действуют «отрезвляюще» на другие органы и организации.
Кроме того, можно получить исполнительный лист по решению суда и предъявить его приставам, которые возбудят исполнительное производство и будут требовать от пенсионного фонда исполнения решения суда. В случае не исполнения требований приставов, на пенсионный фонд будет наложен штраф, а также впоследствии взыскан исполнительский сбор. Руководитель пенсионного фонда будет предупреждаться об ответственности и, возможно, даже привлечен к ответственности. Ответственность может быть сначала административная, а потом уголовная за неисполнение решения суда.
Исковое заявление о назначении пенсии
Образец искового заявления о досрочном назначении трудовой пенсии, с учетом последних изменений законодательства. Граждане имеют право на трудовую пенсию при достижении пенсионного возраста. Для женщин пенсионный возраст наступает в 55 лет. Для мужчин пенсионный возраст наступает при достижении 60 лет. Для некоторых категорий граждан предусмотрено досрочное назначение пенсии. Так, для лиц, отработавших установленный период времени на вредных и опасных видах работ или в особых климатических условиях, трудовая пенсия назначается ранее установленного срока.
Перечень таких лиц, условия назначения им досрочной пенсии приведены в статьях 27, Правительством РФ утверждаются списки, в которых приведен перечень работ и специальностей, работа по которым дает право на получение досрочной пенсии.
После отказа Пенсионного фонда РФ в назначении пенсии гражданин вправе оспорить решение пенсионного фонда через районный городской суд. При подаче искового заявления о назначении пенсии оплачивается государственная пошлина в размере руб. На основании изложенного, руководствуясь статьями — Гражданского процессуального кодекса РФ,.
Как написать исковое заявление о неполном начислении пенсии? То есть я живу и работаю на севере с года, а районного коэффициента 0,7 не получаю, хотя северного стажа более и лет, и сейчас проживаю на севере. Вам нужно подавать исковое заявление о перерасчете пенсии, можете воспользоваться этим образцом, но сначала нужно обратиться с таким заявлением в Пенсионный фонд.
Отработала более 25 лет в системе образования колледж-школа , 13 из которых прошли в частном учебном заведении. В октябре г. Пенсионный фонд ответил апелляционной жалобой частных школ нет в списке, расхождения в трудовой книжке и льготной справке — даты перепутаны; Что делать?
Пенсионный фонд обжалует все судебные решения, вынесенные судом не в его пользу. Дождитесь рассмотрения дела апелляционной инстанцией, можете написать возражения на апелляционную жалобу. ПФР отказал в назначении трижды, все время меняя подсчеты.
Не включил в стаж годы работы по свидетельству ИП с г. Справка из налоговой о моих доходах за тот период ПФР не интересует. Чем я могу доказать, что работала на Севере? И что делать с периодом гг.? И кто из мурманских юристов, действительно специалистов в пенсионном праве, может мне помочь? Обращайтесь в суд с исковым заявлением о назначении пенсии. Приложите свидетельство о регистрации, документы, что Вы действительно осуществляли деятельность индивидуального предпринимателя, сведения из налоговых органов об отчетности и уплате налогов, можете пригласить свидетелей.
С по год училась заочно в педагогическом институте по специальности, но пенсионный фонд не включает в стаж ученические отпуска. Прав ли Пенсионный фонд? Светлана, наверное Вы имеете в виду учебные отпуска, которые предоставлялись на период сессий в ВУЗе? Это обычная практика Пенсионного фонда — не включать такие периоды в специальный стаж. Однако, Пенсионный фонд в этой ситуации не прав. В стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, включаются периоды оплачиваемых отпусков.
Порядок действий при отказе
- Сделать запрос в ПФР, на основании чего заявление об оформлении досрочной пенсии было отклонено.
- Получить ответ с изложением причин.
- Если для подтверждения права льготного выхода на отдых требуются дополнительные документы, подготовить их и подать в Пенсионный фонд.
- Если гражданин считает, что предоставленной документации хватает, а отказ связан с неправильным расчетом трудового стажа или аналогичными причинами, начать готовить исковое заявление в суд.
- Рулетики с черносливом — как правильно и вкусно приготовить в домашних условиях по пошаговым рецептам с фото
- Выплата пенсии российским гражданам, проживающим за пределами страны
- Торт Птичье молоко
Ранний выход на пенсию при ликвидации предприятия или сокращением кадров
Молодым везде у нас дорога, а вот сотрудник предпенсионного возраста, потерявший работу при ликвидации работодателя, испытывает трудности с трудоустройством. В такой ситуации решение есть – оформить выход на пенсию раньше установленных сроков.
Самым существенным условием для назначения преждевременного обеспечения является возраст сокращенного. Срок, оставшийся до выхода на пенсию по старости, не может превышать 2-х лет. То есть при отсутствии других условий досрочный выход на пенсию:
- для женщин предоставляется только в 54 года (в 2019), 55 лет (в 2020), 56 лет (в 2021), 57 лет (в 2022), 58 лет (в 2023 и далее);
- досрочный выход на пенсию для мужчин — в 59 лет (в 2019), 60 лет (в 2020), 61 лет (в 2021), 62 лет (в 2022), 63 лет (в 2023 и далее).
Также должны соблюдаться следующие условия:
- увольнение только по причине сокращения численности кадров либо при ликвидация предприятия. Другие поводы, такие как собственное желание или медицинские показания, законом не предусмотрены;
- наличие 25-летнего страхового стажа — для лиц мужского пола, 20— летнего – для женского. Стаж может быть меньше установленного, если присутствуют условия, оговоренные обозначенными выше ст. 30, 31, 32 ФЗ;
- гражданин должен быть признан безработным и состоять на учете в органах Занятости.
- на бирже не должно быть вакансий, соответствующих образованию, вакансии и квалификации человека, попавшего под сокращение.
Право на единовременную выплату
Принципы распределения накопительных и страховых пенсионных взносов не позволяют производить единовременную выплату из страховой части, поскольку она должна распределяться между всеми застрахованными лицами пенсионного возраста и выплачиваться им ежемесячного. Единовременно можно получить только часть накопительной пенсии. Эта часть выдается 1 раз в 5 лет по заявлению гражданина. Данная выплата положена:
- Мужчинам до 1953 и женщинам до 1957 года рождения, поскольку только у них имеются накопления; лицам, которые откладывали сбережения в фонд материнского капитала или участвовали в госпрограмме софинансирования.
- Пенсионерам, приблизившимся к установленному законом возрасту.
- Гражданам, застраховавшим финансы в государственном или негосударственном ПФ.
- Лицам, накопительная пенсия у которых не менее 5% от размера страховой.
Для получения указанной выплаты необходимо подать в ПФР заявление, паспорт или иное удостоверение личности, СНИЛС.
Пенсионный стаж (таблица)
Страховую пожизненную пенсию раньше срока начисляют при наличии конкретного стажа. С 2019 г. такую ежемесячную выплату предоставляют в определенные сроки, которые указаны в нижеприведенной таблице.
| Мужчины | Год рождения | 1959 | 1960 | 1961 | 1962 | 1963 и младше |
| Пенсионный возраст | Общий | 60,5 | 61,5 | 63 | 64 | 65 |
| Льготный | 60 | 61 | 62 | 63 | ||
| Женщины | Год рождения | 1964 | 1965 | 1966 | 1967 | 1968 и младше |
| Пенсионный возраст | Общий | 55,5 | 56,5 | 58 | 59 | 60 |
| Льготный | 55 | 56 | 57 | 58 | ||
| Год досрочного выхода на заслуженный отдых (по стажу) | 2019 | 2020 | 2022 | 2024 | 2026 и далее |
Процесс оформления пенсии
Оформление досрочной пенсии может быть делом довольно сложным. Можно выделить несколько важных этапов в процессе реализации право на более ранний выход на заслуженный отдых:
- Знакомство с российским пенсионным законодательством. Для того, чтобы правильно оформить пенсию, гражданин должен четко знать нормы действующего законодательства. Только так он сможет сориентироваться: положена ему льготная пенсия или нет;
- Визит в отдел кадров предприятия, где работает человек. Здесь можно получить дополнительную консультацию и выяснить проводилась ли на предприятии аттестация рабочих мест на предмет сложности условий труда. По нормам закона такая аттестация не обязательна только лишь для педагогов и медиков. Правила аттестации рабочих мест урегулированы нормами ФЗ №426 от 28.12.2013 года. По этому закону льготная пенсия положена лицам, которые работают (работали) на работах с классом 3 (вредные условия) и 4 (особо опасные условия труда). Данная аттестация по современным правилам и по старым нормам должна проводиться специалистами по охране труда предприятия и утверждаться руководителем предприятия;
- Сбор необходимых документов для визита в ПФР. Очень редко получается собрать все документы быстро, потому что у людей часто возникают сложности с подтверждением стажа работы в советское время. Обращение в ПФР с целью предоставления пакета документов и написания заявления о назначении пенсии.
Обращение в пенсионный фонд
Перед подачей заявления о назначении пенсии по старости или льготной пенсии надо обратиться в пенсионный фонд для получения предварительной консультации. Опытные специалисты фонда:
- проверят имеет ли заявитель право на льготную пенсию по российскому законодательству. Получить четкую консультацию в начале пути по оформлению пенсии очень важно;
- исследуют наличный у человека пакет документов;
- подскажут (в случае необходимости) какие документы необходимо предоставить еще, чтобы не было отказа в оформлении выплаты;
- предоставят консультацию как и где можно постараться найти недостающие документы (архивы, профсоюзные организации и т.д.).
Желающий написать заявление о назначении пенсии согласно норм ФЗ №67 “Об обязательном государственном пенсионном страховании” от 15.12.2001 года не раньше, чем за месяц до срока, который подходит для начала начисления страховой пенсии на льготных условиях, обращается в пенсионный фонд по месту жительства с пакетом документов.
Нормы ст.21 ФЗ “О страховых пенсиях” позволяют подавать заявление о назначении пенсии и пакет документов в:
- орган ПФ по месту жительства;
- МФЦ по месту регистрации (жительства) особы.
Кроме этого, выслать документы можно по почте. При удаленном предоставлении документов важно знать, что все страницы должны быть заверены в установленном законом порядке:
- копия верна;
- ФИО;
- подпись;
- дата.
В случае нехватки необходимых документов особа будет иметь право донести необходимые данные в течение 3 месяцев с момента подачи заявления.
Сроки исковой давности
Пожилой человек должен учитывать сроки оспаривания решения ПФ РФ.Чтобы добиться получения выплат необходимо подготовить и подать исковое заявление в течение 3 месяцев после получения отказа.
В случае нарушения сроков истец может рассчитывать на пересмотр дела только по уважительным причинам. К таким обстоятельствам можно отнести серьезное заболевание, которое привело к госпитализации больного.
Спор о пенсионных выплатах рассматривается, как гражданское дело. Претендент имеет право пригласить свидетелей, которые смогут подтвердить его слова. Пожилой человек может обжаловать решение суда высшей инстанции.
С этой целью он должен составить апелляцию. В случае положительного исхода претендент должен отнести судебное решение в региональное отделение Пенсионного Фонда. На основании этого документа специалисты назначают пособие.
После получения документа об отказе в назначении пенсии человек может оспорить его решение в течение 3 месяцев.
Как оспорить отказ пенсионного фонда в назначении пенсии по старости?
Можно оспорить решение комиссии пенсионного фонда в другой, вышестоящей инстанции. Например, если вы получили отказ в городском отделении ПФР, то можно написать жалобу в региональное отделение пенсионного фонда. В жалобе можно обозначить основные претензии, приложить к ней копии самого отказа и документацию, обеспечивающую право на назначение пенсии по старости. Срок, в течение которого вышестоящим пенсионным органом рассматривается жалоба, равен примерно 30 дням со дня регистрации обращения. По итогам коллективного рассмотрения жалобы выносится решение, которое обязательно к исполнению территориальным отделением ПФР по месту жительства заявителя.
Но не всегда заявитель бывает прав. И часто вышестоящий пенсионный орган признает решение территориального отделения ПФР обоснованным. Что делать в таком случае? У граждан остается возможность обращения в судебные организации.
Условия назначения страховой пенсии ПФР
Законодательством установлен четкий порядок наступления пенсионного возраста. При этом не каждый гражданин имеет право на получение страховой (трудовой) ежемесячной выплаты по старости. Данный вид отчислений назначаются ПФ РФ только при выполнении определенных правовых условий, связанных с трудовой деятельностью заявителя. Все условия для оформления страховой пенсии регламентированы
Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400
:
| № | Условие | Описание |
| 1 | Достижение пенсионного возраста | В соответствии с новым законодательством возраст выхода на пенсию был увеличен до 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно. Те граждане, которые должны были прекратить свою трудовую деятельность в течение ближайших нескольких лет, имеют право на выход на пенсию раньше установленного возраста в соответствии с регламентированным календарем. |
| 2 | Наличие страхового стажа | Получение трудовых выплат по старости возможно при наличии минимального количества официально отработанных лет (не менее 15). При этом выплаты по старости можно получить и досрочно при наличии трудового стажа в 42 года. |
| 3 | Достижение ИПК, соответствующего установленной норме | В соответствии с новой пенсионной реформой каждый гражданин получает определенные коэффициенты (“баллы”) за регулярные отчисления в пенсионный фонд. Поэтому трудовая пенсия может быть назначена при наличии индивидуального коэффициента 6,6. |
Дополнительные причины для отказа в назначении страховой пенсии
Помимо основных причин, которые обусловлены законом, существуют дополнительные причины, по которым сотрудник пенсионного фонда имеет право отказать в назначении выплат. Такое случается при наступлении событий, перечисленных ниже:
-
Не предоставлены необходимые документы для оформления выплат
по достижении пенсионного возраста. Обычно это касается тех случаев, когда документы отсылаются почтой. При личном обращении в отделение Пенсионного фонда сотрудники обычно проверяют весь комплект документов. -
Ошибка в расчете трудового стажа.
При этом ошибку может совершить работник, который проверяет документы. Также ошибка может быть в самих документах по вине работодателя и т.д. -
Сотрудник неправильно интерпретировал правовое положение о назначении страховой пенсии
, установленное на законодательном уровне. Стоит отметить, что некоторые регионы ввиду особых климатических условий предоставляют особые условия по выходу на пенсию для граждан, которые официально были трудоустроены на территории данного региона.
Все вышеперечисленные причины по своей сути не являются правовыми причинами для отказа в назначении страховой пенсии. Они должны быть урегулированы при возможности в отделении по месту обращения.
⚡ Резюмируем: краткая инструкция
Общий порядок получения досрочной пенсии выглядит следующим образом:
- собрать документы, подтверждающие возможное существование права на льготный выход на заслуженный отдых;
- после этого подать заявление в Пенсионный фонд;
- дождаться результатов рассмотрения такого заявления;
- подать комплект сопровождающих документов (если это не было сделано ранее);
- написать заявление на перечисление денежных средств либо на карту платежной системы «МИР», которая была открыта в имеющих специальную государственную аккредитацию кредитных учреждениях, либо в почтовое отделение по месту постоянного или фактического проживания или временного пребывания. Если заявление подается на перечисление средств на карту, сотрудники пенсионных органов помогут в оформлении этой карты;
- начать получать выплаты;
- по достижении возраста выхода на официальную пенсию (стандартную для всех) – переоформить документы.
В случае соответствия всем требованиям законодательства и правильного соблюдения алгоритма первое начисление пенсии произойдет не позднее, чем в следующем месяце за месяцем подачи полного пакета документов.
Досрочная пенсия для учителей с 2020 года: льготная пенсия по выслуге лет
Для россиян, осуществляющих педагогическую деятельность в детских образовательных организациях (педагогов, учителей, воспитателей, методистов и т.п.), пенсионным законодательством РФ предусмотрена возможность оформить льготную пенсию по выслуге лет. Право на досрочное оформление такой пенсии предоставляется при наличии определенного количества лет стажа профессиональной (педагогической) деятельности, рассчитываемого в определенном порядке, и независимо от общего страхового стажа и возраста.
Выйти на пенсию досрочно гражданам этой категории можно при наличии:
- Не менее 25 лет педстажа (согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях»). В качестве педагогического стажа, дающего право на досрочное оформление пенсии, учитываются только периоды работы согласно установленному списку должностей и учреждений.
- Минимально необходимого количества пенсионных баллов (ИПК), установленных ч. 3 ст. 8 вышеуказанного закона. Например, в 2018 году требуется 13,8 баллов, а в 2020 году будет нужно 16,2 и т.д. с ежегодным увеличением на 2,4 балла до тех пор, пока в 2025 году закрепится окончательное значение — 30 баллов.
Правом на преждевременный выход на отдых обладают граждане, чья деятельность связана с особыми условиями, или если существуют специальные социальные нормы для этого. В первом случае право возникает при достижении соответствующего возраста и одновременного истечения работы в особенных условиях. Во втором случае появляется не только право на выплату, но и возможность уйти на отдых в досрочном порядке.
В законе о трудовых пенсиях предусмотрено свыше 20 пунктов, где указаны условия, при которых появляется право досрочного выхода на пенсию для мужчин, а также для женщин. Некоторые из них включают следующих лиц:
- Трудившихся в сооружениях, расположенных под землей, с увеличенными температурами и особенно тяжелыми условиями труда.
- Лица женского пола, которые работали с тяжелой техникой или с повышенной интенсивностью.
- Поисковики и геологоразведчики.
- Работники на железной дороге.
- Водители, управляющие общественным транспортом.
- Работники, задействованные в горах.
- Рабочие на судах морского и речного вида.
- Работники в авиационной сфере.
- Спасатели.
- Работники в системе по исполнению наказаний.
- Предусмотрена досрочная пенсия для педагогов.
- Медицинских работников.
- Деятелей в сфере искусства и театра.
Кроме того, выделяют и другие категории лиц, кто имеет право на досрочную пенсию, а именно:
- Многодетные матери, воспитывающие пятерых и более детей (или двоих и более при условии проживания на Крайнем Севере).
- Инвалиды зрения или получившие увечья во время боевых действий.
- Люди маленького роста.
Возраст ухода на отдых у этих людей зависит от стажа, а также условий на работе.