Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа : «работа для инвалидов на дому» — вакансии в Саратове». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С приходом интернета, пословица «провожают по одежде» теряет актуальность. В сети абсолютно не важно, как ты выглядишь, сколько тебе лет, какой у тебя цвет кожи и разрез глаз. Здесь открыты двери для каждого. Главное понимать, что халявы не существует, просто так деньги никто не раздает, насколько жалобно вы бы их не выпрашивали.
Прием на работу инвалида больше не проблема
Когда инвалид ищет работу, ему приходится сталкиваться с постоянными отказами. Некоторые работодатели просто не хотят связываться с этой социальной группой по ряду причин. Как правило, в интернете все трудятся не официально, плюс можно вовсе не говорить никому, что ты инвалид. Начать нужно с регистрации электронного кошелька:
- Webmoney;
- QIWI;
- Яндекс.Деньги;
- Payeer.
Создайте счет, на который вам будут приходить выплаты. На банковские карты не всегда удается получить оплату, потому что в сети используются платежные системы.
Желательно сделать несколько кошельков, чтобы потом не пришлось отказываться от каких-то предложений или сервисов. Больше на старте ничего не нужно, что касается вложений, то это по желанию, ниже мы рассмотрим только варианты для заработка с нуля.
Где пройти обучение инвалиду
С таким намерением инвалид может обратиться к сотрудникам территориального центра занятости. Программы позволяют повысить квалификацию или получить новую профессию. Курсы длятся примерно 2 – 3 недели.
В конце срока выдается сертификат. Проводятся занятия на территории специализированных учебных заведений, с которыми у центра заключен договор. Для обратившегося такое обучение бесплатно. Оно финансируется из региональных бюджетов.
Право на прохождение профессиональной подготовки имеют граждане со статусом безработного. Его присваивают там же.
Важно! Постановка на учет, получение статуса безработного и обучение доступны лицам с 3-й группой инвалидности. При наличии медицинского заключения с допуском к работе могут быть предоставлены при 2-й. На 1-ю программа по трудоустройству и обучению не распространяется.
Права инвалидов на рабочих местах
Согласно закону N 875, инвалид должен получить оборудованное рабочее место. Индивидуальная реабилитационная программа определяет требования в зависимости от группы инвалидности.
Работодатель, принявший на работу инвалида, обязан предоставить меры по организации труда с учетом возможностей человека. Другими словами, рабочее место должно быть адаптированным: с вспомогательными перилами, техникой, в определенном углу в кабинете. Работник имеет право не предоставлять справки о наличии инвалидности.
На что инвалид имеет право:
- на предоставление помещения и оборудования под свои нужды;
- на получение всей необходимой информации о работе в доступном виде;
- на составление удобного графика труда;
- на предоставление наставника, если это необходимо.
Если инвалид сочтет нужным, он официально откажется от определенных рекомендаций индивидуальной реабилитационной программы.
Вакансии — Саратов: Для инвалидов
Если рассматривать трудовые рекомендации для людей с инвалидностью, легко заметить, что они различаются в зависимости от степени ограничения основных функций организма. Для лиц с 3 группой предусмотрено соблюдение общих правил при трудоустройстве и запрет на длительность рабочей недели более 40 часов. Если же в индивидуальной программе указано меньшее время труда (например, 35 часов), работодатель не имеет права настаивать на большей продолжительности смены и уменьшать заработную плату.
В крупных компаниях возможно создание специально оборудованных рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью. При увеличении числа сотрудников в любой организации до 35 и выше человек работодатель вправе открыть так называемые квотируемые рабочие места. Это такие вакансии, на которые может прийти и трудоустроиться человек с инвалидностью.
Перед тем как приступить к поиску работы на дому, необходимо составить чёткий план действий, который поможет вам понять, что именно вы хотите получить от надомной работы, чем хотите заниматься, сколько тратить времени и сколько зарабатывать.
Интернет предлагает довольно много направлений удаленного заработка для инвалидов, поэтому в первую очередь необходимо определить, чем именно вы хотите заниматься. Для этого можно устно или письменно составить список ваших основных умений.
Например,
- вы что-что можете изготавливать собственными руками,
- у вас есть навык преподавания,
- вы знаете иностранный язык,
- вы хорошо ориентируетесь в программировании и т.д.
Выбор вида удаленного заработка зависит от того, насколько ограничены ваши физические возможности.
Это направление домашнего заработка является самым творческим и интересным. Вы можете создавать изделия на заказ или выставлять вещи в свободную продажу, например, на Авито или Юле. Женщины пенсионного возраста часто занимаются различным рукоделием, например, вяжут, вышивают картины. К этому списку можно добавить работу по изготовлению бисерных поясов, украшение пайетками и бусинами театральных нарядов, создание картин на ткани, шитьё мягких игрушек, изготовление необычных букетов. Мужчины могут заниматься созданием авторской мебели и других предметов интерьера, выпиливанием деревянных сувениров и игрушек, мыловарением, лепкой глиняных изделий.
Права инвалидов на рабочих местах
Вне зависимости от степени нарушения функций организма, существуют общие законодательно подкрепленные Трудовым Кодексом РФ положения о трудоустройстве или дальнейшей деятельности инвалида. На уровне работодателя специалисты по работе с персоналом ведут особое делопроизводство – кадровый учет. Вот основные права таких сотрудников:
- Начальник не вправе привлекать инвалида к труду во вредных и опасных условиях, если такое ограничение указано в индивидуальной программе реабилитации.
- Выход в ночные, праздничные смены, любая сверхурочная работа возможны только после оформления письменного согласия гражданина и отсутствия медицинских противопоказаний к таким условиям труда. Работник вправе отказаться от такого предложения и должен быть ознакомлен с этим правом в письменной форме. Это не приведет его к дисциплинарной ответственности, так как сохранение здоровья для лица с хроническим заболеванием находится в приоритете.
- Пенсионер имеет право на оплачиваемый отпуск от 30 календарных дней в году и неоплачиваемый до 60 дней с сохранением рабочего места.
- Инвалид имеет право на получение налогового вычета в сумме до 3000 рублей в год.
- Если гражданин скрывает свою инвалидность от работодателя, последний освобождается от исполнения индивидуальной программы реабилитации.
Работа для инвалидов на дому может быть разной. Не исключено, что среди разнообразных вакансий могут встретиться обманные. Поэтому многие интересуются наиболее распространенным и проверенным трудом для людей с особенностями здоровья.
Кем можно работать? Все зависит, как уже было сказано, от группы инвалидности. Немаловажную роль играют навыки гражданина. Например, работа для инвалидов 1 группы на дому (и всех других групп) может быть следующей:
- Рекламный агент/представитель. Человек будет продвигать ту или иную продукцию разными способами. Например, размещая рекламные посты. Или привлекая граждан заманчивыми предложениями. Также придется продавать то, что рекламируется. Распространенный вариант работы, особенно среди женщин. Чаще всего продают косметику, детские вещи и одежду.
- Оператор на дому/диспетчер. Хорошая работа для тех, у кого с руками, слухом и речью все в полном порядке. Инвалид будет снабжен специальной системой, которая позволит на дому работать оператором. В зависимости от деятельности компании, придется или осуществлять звонки (холодные) и рекламировать (иногда продвигать) продукцию, или консультировать. Например, оформлять заявки на подключение Интернета.
- Репетитор/учитель/преподаватель. Интернет-технологии развиваются. Теперь можно обучаться, не выходя из дома. И преподавать в том числе. Прекрасная работа для инвалидов на дому — репетиторство или преподавание. Лекции организовываются по веб-камере в режиме онлайн.
- Копирайтер. Подходящая работа для всех, кто умеет писать тексты. Выполняется заказ в соответствие с требованиями заказчика, после чего человек получает деньги.
- Веб-дизайн/создание сайтов/верстальщик/3D-программист/работа с графикой. Распространенные вакансии. Обычно публикуются разными компаниями, занимающимися разработкой приложений или игр. Перечисленные вакансии требуют особых знаний.
- Программист. Еще одна хорошая работа для инвалидов на дому. Подходит, как и все ранее перечисленные вакансии, и для здоровых людей. Требует знаний программирования.
Это наиболее популярные и проверенные вакансии. В Интернете очень много обмана. На какие предложения не стоит обращать внимание?
Пример формулировки записи об увольнении
«Уволен по инициативе работодателя в связи с неоднократным нарушением (более трех раз) рекомендованных форматов сдачи отчета, на основании пункта 5.6 трудового договора от 15 сентября 2020 г. № 77, статьи 312.5 Трудового кодекса Российской Федерации»
В заключенном договоре предусматриваются специальные основания для увольнения со стороны работодателя, которые должны быть четко сформулированы и не быть дискриминационного характера (например, важно для инвалидов и других лиц, имеющих преимущество при сокращении), например, устанавливается число ошибок при выполнении работы, форматы предоставляемых отчетов о выполненном работ, рекомендуемое для использования в работе ПО и т.д.
Увольнение работника основывается на ТК РФ и выделяются такие этапы:
| Этап | Условия, примечания |
| приказ об увольнении | по форме N Т-8 или по самостоятельно разработанной форме, с отражением основания |
| записка-расчета | |
| запись в трудовую книжку | формулировка в соответствии с ТК РФ (если трудовая находится у работодателя, то требуется заявление, заверенное ЭЦП, на отправку по почте) |
| личная карточка | форма N Т-2 – запись об увольнении, ознакомление по общим правилам должно быть под подпись, но для дистанционных работников должна быть предусмотрена ЭЦП |
| выплаты при увольнении | при увольнении также рассчитывается компенсация компенсация не отгулянного отпуска и зарплата – в день увольнения |
| выдача документов | выдаются необходимые и запрашиваемые документы или на основании заявления высылаются по почте |
Удаленная работа в интернете
Неограниченные возможности всемирной паутины открывают перед нами совершенно новые горизонты, позволяя навсегда забыть о расстояниях, границах и даже человеческих возможностях. Теперь, для того чтобы повидать мир, пообщаться с находящимися далеко старыми друзьями или найти новых. И точно таким же образом, в интернете можно заработать денег.
Удаленная работа для инвалидов в интернете выгодна тем, что позволяет выстраивать рабочие отношения с работодателем на расстоянии.
Главные преимущества такой деятельности:
- отсутствие надобности покидать дом;
- доступность для большинства инвалидов, имеющих у себя дома компьютер или ноутбук;
- возможность самостоятельно выстраивать свой трудовой график и его плотность;
- реальный шанс почувствовать себя востребованным специалистом, способным решать поставленные перед ним задачи.
Где пройти обучение инвалиду
С таким намерением инвалид может обратиться к сотрудникам территориального центра занятости. Программы позволяют повысить квалификацию или получить новую профессию. Курсы длятся примерно 2 – 3 недели.
В конце срока выдается сертификат. Проводятся занятия на территории специализированных учебных заведений, с которыми у центра заключен договор. Для обратившегося такое обучение бесплатно. Оно финансируется из региональных бюджетов.
Право на прохождение профессиональной подготовки имеют граждане со статусом безработного. Его присваивают там же.
Важно! Постановка на учет, получение статуса безработного и обучение доступны лицам с 3-й группой инвалидности. При наличии медицинского заключения с допуском к работе могут быть предоставлены при 2-й. На 1-ю программа по трудоустройству и обучению не распространяется.
Где искать заработок инвалидам
Когда начинаешь работать онлайн, часто возникает страх. Боишься, что заказов будет мало и жить придется от заказа до заказа. Этот страх посещает всех. Так и я сомневалась, когда начала с текстовых бирж. Постепенно появились полезные знакомства и постоянные заказчики. Научилась отличать реальную работу и лохотрон. И только после этого обрела уверенность и отправилась в свободное плавание.
Искать нужно в разных сервисах:
-
Биржи для фрилансеров
Пишите отклики к запросам и работодатель, возможно, выберет именно вас. Чем больше вы ставите откликов, тем больше шансов получить заказ. -
Текстовые биржи
Часто копирайтеры и рерайтеры находят заказы на специализированных сайтах. -
Всевозможные доски объявлений
Такие как Авито, HeadHunter и другие.
Оформление инвалида как дистанционного или надомного работника
Для оформления инвалидов, как и других работников, допускается дистанционная работа, т.е. работа, которая выполняется вне рабочего места организации. Для ее выполнения не обязательно находиться офисе при наличии средств связи дома. Такая работа для инвалида предпочтительна в связи с удобством обстановки и не нужно преодолевать ограничения среды. Работодателю дистанционный работник выгоден, т.к. не будет дополнительных затрат, например на оборудование специального рабочего места, но законодательством о квотировании работодатель обязан создать стационарные места работы, т.е. квота не будет выполнена (могут обвинить работодателя в уходе от квоты). Отдельные работодатели могут и не знать, что работник является инвалидом, т.к. предоставление справки на усмотрение работника.
Заполнение табеля на дистанционного работника
Работодатель должен вести учет фактического времени работы, т.е. должен отражать время работы и дистанционного работника. Но режим работы для таких работников устанавливается по его усмотрению. При составлении табеля следует опираться на стандартную продолжительность, не превышающую 40 часов в неделю (для инвалидов 1 и 2 групп – 35 часов), т.е. в табеле в рабочие дни ставится в верхней строке — код «Я» (01), а в нижней – количество часов работы по норме, установленной сотруднику.
Если по характеру работы требуется, чтобы работник работал в конкретные дни (часы), то работодателю такой режим следует зафиксировать в трудовом договоре или доп. соглашении. В табеле проставляется фактическое число часов на основании графика.
При использовании работодателем самостоятельно разработанной формы табеля можно использовать стандартные и разработанные обозначения.
Пример формулировки записи об увольнении
«Уволен по инициативе работодателя в связи с неоднократным нарушением (более трех раз) рекомендованных форматов сдачи отчета, на основании пункта 5.6 трудового договора от 15 сентября 2018 г. № 77, статьи 312.5 Трудового кодекса Российской Федерации»
В заключенном договоре предусматриваются специальные основания для увольнения со стороны работодателя, которые должны быть четко сформулированы и не быть дискриминационного характера (например, важно для инвалидов и других лиц, имеющих преимущество при сокращении), например, устанавливается число ошибок при выполнении работы, форматы предоставляемых отчетов о выполненном работ, рекомендуемое для использования в работе ПО и т.д.
Увольнение работника основывается на ТК РФ и выделяются такие этапы:
| Этап | Условия, примечания |
| приказ об увольнении | по форме N Т-8 или по самостоятельно разработанной форме, с отражением основания |
| записка-расчета | |
| запись в трудовую книжку | формулировка в соответствии с ТК РФ (если трудовая находится у работодателя, то требуется заявление, заверенное ЭЦП, на отправку по почте) |
| личная карточка | форма N Т-2 – запись об увольнении, ознакомление по общим правилам должно быть под подпись, но для дистанционных работников должна быть предусмотрена ЭЦП |
| выплаты при увольнении | при увольнении также рассчитывается компенсация компенсация не отгулянного отпуска и зарплата – в день увольнения |
| выдача документов | выдаются необходимые и запрашиваемые документы или на основании заявления высылаются по почте |